2个月前 (09-01)  网赚项目 |   抢沙发  5 
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大家好,博主今儿跟大伙聊一聊一个赚钱项目。这个赚钱项目其实已经屡见不鲜了。为什么呢?大家可能都会有找工作的经历。每次找工作都免不了要面试,然而面试的成功率感人啊,博主就曾经面试十几家公司没有通过。这种情况就会催生出一个赚钱项目。那就是面试培训机构。

面试培训当然是有用的,但是要找对人。如果对方都没有一个很好的履历来证明自己曾经在某几个大厂待过的经历或者被大厂面试通过的offer来证明,那么这个人也基本上是个骗子。当然,这都是建立在自己的有真材实料的情况下的。譬如博主程序员的行业,跳槽可以说天天都有大批人在上演,员工流动性非常的大。然而跳槽想进入一家好公司是不容易的。博主也相信浏览博主文章的用户也有很多大牛。下面就把如何做面试培训赚外快的方法告诉大家。

面试培训赚钱套路?在家就能赚钱,轻松月入过万

一、用招聘软件联系hr

为什么先联系hr?因为我们以个人来做培训的话试没有公司为我们打广告的。我们只能自己慢慢积累口碑。下载我们常用的boss直聘或者智联招聘。尤其是boss直聘。在这里我们可以直接联系到hr本人。打招呼聊聊天之后我们就可以跟hr沟通如果他那边有朋友或者有面试人员没有通过面试的。让hr推荐给你来做面试培训,譬如他这次为什么没有面试通过。总结经验教训,然后给他培训面试技巧,模拟面试等。最重要的是我们可以提供给他自己公司或者曾经面试过的公司的一些面试重点,公司的技术重点当然是面试官常问的问题。这样我们随着培训的学生越来越多,我们自己的经验也就会越来越丰富。和hr搞好关系每次一个人头可以给hr提成。基本上hr都会接受。毕竟hr推荐的面试者没有通过他也拿不到钱。在你这里多一分外快,何乐而不为呢?

二、直接讲重点

首先要搞清楚学生想要进哪家公司,跟学生的沟通非常重要,搞清楚想进哪家公司之后我们就要对症下药,每个公司都应该有一个资料库,就是这家公司面试,笔试经常考的一些问题。这些难点帮助学生去攻克。明天要面试哪一家公司,今天就必须将重点掌握,最后要亲自做一次模拟面试来考核学生,也帮助学生放松心态。

三、维护学生关系

我们帮助学生成功面试进入公司之后,不要断了联系,一定要经常保持联系,这样我们才能从学生那里得到该公司最新应用的技术和面试难点。有些时候也可以直接找学生内推,成功的几率很大。这样我们培训的口碑和人脉基本上都由点到线,绘制成一个闭环的关系网和生态平衡。

看了博主上述讲的流程,相信大伙已经有了自己的想法吧?一个学生只要能成功面试到收取他们一个月工资的30%最为酬劳,如果没有面试过收取500左右,可以继续培训直到面试通过。这样的生意是互帮互助的良性循环。

 

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